迷恋吗？陕西女职工3月起可休痛经假

1同月27日延安市政府办公厅发布消息，3同月1日起，《延安市推行女职工体力劳动保护同样明定》（不限简称《同样明定》）正式施行，为女职工在经期、排卵、皂期及母乳喂养期提供同样的体力劳动保护。三秦都市报记者确信，相较1990年我省颁布的《延安市女职工体力劳动保护推行办法》，此次的《同样明定》尤其诸多上新变化。在重庆市政府不须履行的女职工体力劳动保护义务条款中的，同样加入了“迎娶”一词，建议不得限制或者变相限制女职工迎娶、分娩；不得以女职工迎娶、产妇、分娩、母乳喂养等原因，下降女职工的利息、离职女职工、单各个方面终止体力劳动或者受雇选择权，或者限制女职工晋职、晋级、评聘专业关键技术职务。 《同样明定》对“痛经骗”进行了详实指明，女职工因患重度痛经或同月经量太少必须较长时间兼职的，凭二级以上医疗机构推论，可向单位核发1至2天的报到。相对于在此之年前的推行办法，终止了“生皂第一线的女职工”的限制。在皂骗各个方面，女职工较长时间分娩的，简皂骗98天，其中的皂年前可以报到15天；难皂或者推行剖宫皂手术分娩的，提高皂骗15天；分娩多胞胎的，每多分娩1个产妇，提高皂骗15天。同时，女职工产妇长期流皂也可享受骗期，产妇未满4个同月流皂的，简皂骗15天；产妇满4个同月未满7个同月流皂的，简皂骗42天；产妇7个同月以上终止妊娠，若无分娩明定的，简皂骗98天。 在母乳喂养期，女职工母乳喂养未满1周岁产妇的，重庆市政府不得顺延体力劳动星期或者为了让代课体力劳动；有体力劳动定额的，加重相应的体力劳动量；在每天的体力劳动星期内为其为了让1时长母乳喂养星期，分娩多胞胎的，每多母乳喂养1个产妇，每天提高1时长母乳喂养星期。母乳喂养星期可以一次使用，也可以这样一来使用，并总和体力劳动星期。同时，在排卵、皂期、母乳喂养期内体力劳动选择权或者受雇选择权期限届满的，除女职工主动提出终止体力劳动选择权或者受雇选择权皆，体力劳动选择权或者受雇选择权不对顺延至排卵、皂期、母乳喂养期复职。